استبانة قياس الأثر التدريبي

قياس الأثر التدريبي

بيانات الدورة التدريية


أولاً: (خاص بالموظف المتدرب)


المعارف والمهارات المكتسبة وتقييم الموظف المتدرب للأثر التدريبي


أوافقلا أوافق
المهارات لاعلاقة لها بمهام عملي
مدة البرنامج غير كافية
المعارف والمهارات المقدمة في البرنامج كثيرة جداً
مستوى المهارات متقدم جداً

أسباب أخرى


أوافقلا أوافق
عدم توفر الأجهزة والمواد اللازمة لتطبيق المهارات الجديدة في مقر العمل
انتقلت إلى عمل آخر لا يحتاج للمهارات التي أكتسبتها
عدم تشجيع رؤسائي لي بتطبيق المهارات الجديدة
المهارات المكتسبة تتعارض مع نظام الإجراءات المتبعة في العمل

التحسن الذي طرأ على أدائك الوظيفي بعد الدورة التدريبية


لم يتغيرتحسن قليلاًتحسن كثيراً
الأداء العام
استغلال وقت العمل
الانتظام في الدوام
زيادة المعلومات
زيادة المهارات
تحسن علاقات العمل
الدقة في العمل
الرضا في العمل
الزيادة في الانتاج
القدرة على الابتكار
القدرة على حل المشكلات
القدرة على اتخاذ القرار

ثانياً: (خاص بالرئيس المباشر)


إذا كانت الإجابة بنعم حدد مدى إمكانية الاستفادة من المقترحات التي طرحها الموظف


ثالثاً: (خاص بوحدة التدريب )


Scroll to Top

دعم الطلبة

أرقام الحساب

AE180500000000010187269

سقيا الماء